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[就事论事] 警方介入劳资纠纷,怎能只听一面之辞?

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发表于 2018-7-31 10:39:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
  警方介入劳资纠纷,怎能只听一面之辞?
  痴山
  《深圳警方回应佳士科技前员工聚集:多人被带回调查》报道:2018年7月20日,110接报警称,佳士科技公司多名因违反公司规章制度被辞退员工在公司门口聚集,影响工厂车辆人员通行。警方接报后迅速赶往现场,维护秩序,规劝涉事人员依法表达诉求,但余某聪、刘某华、米某平等5名涉事人员拒不配合,其行为已涉嫌寻衅滋事罪,警方依法将上述人员带回公安机关调查。在处置过程中,警方始终保持克制,规范文明执法。
  简短消息迷雾重重。其一,这是一家什么样的公司,公司制度是合法,还是违反了法律?如此多工人,同一时间被辞退,到底违反了什么样的规定?既然公司辞退员工,引发员工不满,无疑是典型的劳资纠纷。对这种一目了然的劳资纠纷,工会不出头,劳动监察不出头。偏偏是负责维护治安的人民警察,竟当起了土豪富人的家丁?
  窃以为,此类新闻,首先应当明确企业制订的是什么样的制度?工人又是在什么样的条件下,违反了制度?倘若,这些连公安机关都能呼之即来的富豪资本家,早已同工会和劳动监察沆瀣一气,逼得工人除了到工厂维权,别无选择?那么,新闻中,对工人正常维权,视为寻衅滋事,则涉嫌违法。窃以为,警察处理民事纠纷劳资纠纷,不该只听企业的一面之辞。倘唯钱至上,作为人民警察,充当资本家的家丁,算不算寻衅滋事哪?
  2018-7-31鲁南



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发表于 2018-7-31 10:41:57 | 显示全部楼层
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发表于 2018-8-8 21:10:51 | 显示全部楼层
呵呵,低调,低调!

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